12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开了关于青训工作的专题会议，并正式成立了亚泰青训工作委员会。此次会议上，俱乐部总经理曾皎峰被任命为主任，张笑飞则担任青训总监和副主任，而张锡勇则成为技术顾问。
随着全国三大球运动会的落地及更多有利于青训政策的出台，“青训”理念已深入职业体育人的心中，这也是长春亚泰足球俱乐部发展青训练的重要核心思想。在过去几年里，亚泰始终坚持科学管理、务实目标与稳健投入，以推动2025年计划的发展。因此，在2024年的岁末，该俱乐部举行了一场以“继续坚守初心，为战育人”为主题的专门会议。
据曾皎峰介绍：“举办本次大会旨在优化各方面工作，让教练员更加重视自己的育人职责，同时加强对他们工作的考核与岗位分配。”他强调：“青训是一项需要长期努力的事业，需要我们具备耐力，不仅要有强烈责任感，还需使命意识，一步一个脚印做好这份工作。此外，它更是培养人才的一项工程，我们必须认真培育出能为社会贡献力量的优秀年轻球员。”
近年来，亚泰不断调整教练团队年龄结构，实现老中青年合理搭配，以便培养自身的人才。目前，由“96一代”的代表性人物张笑飞带领的新生代教练队伍已经形成，其中包括姜鹏翔、杨海波、刘子洋和秦萧等留在球队发展的前职球员。这次聘用张笑飞作为新一届总监，无疑传达出了积极信号，将为那些希望转型并拥有职业联赛经历的选手提供更多机会。
值得注意的是，自从踏入长春亚泰以来，他一直未离开过这里。从初期少年时期到后来成为职业球员，再到现今担任教练职位，他共计参加各类赛事448场，是历史上的出场纪录保持者。自2020年38岁退役后，他逐渐积累了丰富经验，从事多支梯队如U23、U21以及U17和U14等不同层级球队执教。“感谢领导们对我的栽培与信赖，我深知肩负沉重责任。我将怀着感恩之心全力以赴推进我们的青春培训项目，希望能够找到适合我司特色的发展道路，” 张笑飞表示。