12月23日讯 最近,足协主席宋凯公开表示,希望中超联赛能够开放外援。对此,媒体人姬宇阳通过《东方体育日报》发表了专栏文章进行了点评。他认为,在放开外援的背后,还需要建立一整套配套规章制度。

姬宇阳在文章中提到,中超是否应该完全开放外援的问题。如果中国足球想要健康发展并提高水平,与国际接轨是必由之路。但仅仅在外援人数上选择放宽限制,并不足以实现良好的效果。这就要求我们关注欧洲职业联赛背后的详细配套规章制度。例如,欧洲足球有财政公平法案,我们是否也可以借鉴?此外,中国的邻国韩国和日本每年都会公布所有足球俱乐部薪酬总额及明细,这一点我们是否也能跟进呢?

媒体人解析开放外援政策:与国际接轨需深思熟虑

谈及外援人数问题时,可以看到许多欧洲联赛对欧盟球员没有数量限制,但这基于一个前提,即已经形成了一体化体系。而对于非欧盟国家球员,各个联盟则各自设定不同规定。例如,在法国甲级联赛(法甲)中,对欧盟球员没有任何报名限制,但却规定每支球队最多只能注册四名非欧盟球员。此外,根据ACP集团协议,包括48个非洲国家、16个加勒比地区的运动员将不被视为“外援”。

媒体人解析开放外援政策:与国际接轨需深思熟虑

再来看英超,其参赛队伍需提供最多25人的名单,其中至少八人为本土青训培养出来的选手,而21岁以下年轻球员无需单独注册即可参加比赛。随着英国脱离欧盟,目前英超已取消了对玩家来自于EU或非EU之间的区分。然而,要加入英超其他国家籍选手必须申请劳工证,仅有世界排名前50名国家中的运动者且过去两年内代表该国出战过75%场次才能获得这一资格。

媒体人解析开放外援政策:与国际接轨需深思熟虑

那些无法满足上述条件的人还可尝试通过特殊天才条款来争取入驻机会——他们需要先在其他欧洲赛事证明自身能力,并准备相关材料,同时找一位强力推荐人,然后由其所属俱乐部向劳工部门提交听证会申请。在评审过程中,将派遣六人的专家团队聆听俱乐部陈述,再决定是否发放工作许可证,每家俱乐部一年只有一次这样的名额。

因此,实现真正意义上的“开放”,不仅需要明确具体措施,更要确保这些规则得到严格执行,以促进中国足球的发展与提升。

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