（本文发布于12月14日，作者是The Athletic网站的记者Fred Katz，文章内容不代表译者观点。）
让我们从雄鹿队补强阵容的话题开始。字母哥表现出色，如同MVP，而利拉德也提升了自己的得分能力。然而，这支经验丰富的球队仍然希望在外线增加一名防守专家或射手。到了12月15日，大多数在今年休赛期与新球队签约的球员将有资格被交易。
然而，对于雄鹿来说，要进行交易并非易事。目前他们的总薪资已经超过第二土豪线，这是各队总薪资最高限制。此外，还有太阳、森林狼和凯尔特人这三支团队，他们同样处于这一财务状况之中，因此可供选择的交易机会非常有限。这四个团队无法承接更多薪资，也难以通过打包球员来达成交易。同时，他们还不能使用任何形式的现金或者签下那些买断市场上高于中产合同标准的新球员。
不仅如此，新劳资协议对雄鹿补强造成了一定影响。他们目前唯一能够用于交换的一份次轮选秀权来自2031年，其余已被送出。那么，雄鹿该如何应对呢？虽然可以用康诺顿及那张“孤独”的次轮选秀权换取另一位优秀球员，但相较过去几年，现在要想实现增援变得更加困难。不仅因为受到第二土豪线以上限制，还由于新的劳资协议使大部分贸易都需遵循多项规则。
距离2月6日截止日期还有时间，有可能会发生一些重磅交易，但因劳动条款设限，今年冬季转会市场可能显得异常冷清。有几个原因：
- 越来越多球队受限：
- NBA管理层对于自由市场谨慎行事：
除了上述四支超越第二土豪线之外，还有其他近乎达到此水平的三个团队。在NBA，各队总体工资不得超过1.889亿美元，包括掘金和尼克斯，两者离这一界限均只有一步之遥，其中尼克斯只差50万美元。另外，有15支球队当前薪水在第一奢侈税线上，本赛季其门槛为1.781亿美元。尽管某些限制有所放宽，但空间依旧紧张；这些俱乐部无法发送更高金额合同比例，并且亦无完整中产特例（1280万美元）可用。
关于第一奢侈税线限定条件
相比讨论二级富翁资金流入问题，更重要的是新规针对一级富翁状态变化明显：之前，总收入若超标须付费现今除去原先规定外，再不可运送过量资产完成交流，目前9家俱乐部业绩未达要求，不论未来怎样形成利益链条，没有第三方介入很难操作成功。不过联盟鼓励诸社团积极调整策略，以往单纯自我消化资源现在反倒成为合作共赢模式——例如湖人与火箭之间互惠互利引起关注，为加速发展创造契机。但如今寻求配合伙伴却愁苦至极，因为当代绝大多数企业皆身陷困境，无奈盲目追逐利润导致失衡局势出现！
为何球星走向自由市场风险降低?
为什么大家鲜少提及迈尔斯-特纳未来走势? 尽管步行者开局艰辛，他始终保持良好竞技状态，是典型适龄又具备攻防全能素质候选人之一。但是根据内部消息显示，该组织没有意图出售他，而且这种态度短期内不会改变。“东部混乱”令步行者认为自己尚存竞争力，所以留住核心成员目标明确——尤其像他的续约方案吸引眼光!
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