2024-2025赛季WCBA常规赛已经进行将近1/3，天津冠岚女篮是目前全败的三支球队之一。在8场比赛中，她们平均净负对手36.1分，第7轮更是以41：100惨败于陕西队，差距高达59分。造成这一局面的直接原因显然是实力不足。本赛季天津女篮采用全华班出战，以2003至2005年出生的小将为主，其中有五名球员首次在WCBA注册。在外援政策进一步放宽、允许“注册3人报名3人”的背景下，她们无疑处于劣势。
那么，到底是什么导致了今天这样的局面？
主教练刘昊在接受央视《篮球公园》采访时透露：“明年要参加全运会，我们队里有5个主力和3个替补被抽调去完成更重要的任务。”他表示，目前俱乐部正经历最困难的时候，“赞助到期后，今年所有教练员和球员基本上都是无薪状态，也许只有几百块钱。”换句话说，为了备战全运会，加之缺乏赞助商，天津女篮战略性地选择放弃本赛季，可以用一个略显刺痛的词来形容她们——“摆烂”。
事实上，不仅仅是天津一支球队难求胜绩，在A组中还有两支同样情况严重的球队，其中一支甚至场均净负超过30分。这种明显“摆烂”的现象，无疑损害了整个联赛的品牌形象，同时也让与这些队伍交锋变得毫无锻炼价值，只是在增加其他球队参赛事宜上的费用。从某种程度上看，这还削弱了原计划通过A、B组别缩小差距并提升比赛激烈度所带来的美好初衷。
Tianjin women's basketball team chose to abandon the league in favor of preparing for the National Games, which indicates that they prioritize this event over their performance in WCBA. 既然人员短缺又不重视成绩，那么何必浪费时间和资金参与WCBA呢？尽管球员大多处于无薪状态，但她们每年的参赛费用恐怕不会低于200万元。如果把这笔钱投入青训或其他有益事业，会产生更多积极影响。
客观而言，“摆烂”确实是一项职业篮球难以根除的问题。然而，一个成熟且完善的职业联赛通常具备有效制度来尽量避免这种现象。例如，引入工资帽下限（即所谓“穷鬼线”）就是一种较为行之有效的方法。因此，一些志向 “摆烂”的球队为了使其总工资达到最低标准，不得不签约一些收入稍高但能保证一定竞争力的新选手，从而间接维护整体竞技水平。
Tianjin women’s basketball team's current状况值得我们同情，更希望的是，通过提高准入门槛及设置合理工资帽等措施，有效堵住可能出现的不良行为漏洞。毕竟，人性往往趋利避害，而健全制度能够为整个共同体提供保障。