12月10日讯 据《电讯报》报道，曼联体育总监阿什沃斯在上任仅五个月后被解雇，这一决定令俱乐部其他员工感到震惊，并引发了他们的担忧与不安。
今年八月份，拉特克利夫宣布裁员250人，占据员工总数的超过五分之一。这一举措使得当时俱乐部氛围降至低谷。据多位内部人士透露，为了从纽卡签下阿什沃斯，曼联投入了大量时间、金钱和精力，如今他的突然离职让许多员工倍感脆弱。一名匿名员工向《电讯报》表示：“如果他们能如此对待一个刚花重金聘请来的体育总监，那我们这些普通员工又将何去何从？”
自阿什沃斯被解雇以来，《电讯报》采访了十几名曼联工作人员，他们普遍反映出紧张而不安的工作环境。很多人在夏季裁员中目睹同事或朋友相继离开，而对于未来俱乐部可能采取的新措施则充满疑虑。一位消息人士指出：“大家都非常恐惧，目前情况并不乐观。”
目前，曼联正在审查所有非人力支出的项目，据悉，在节省成本方面，包括成千上万项单行预算均受到调查。在过去三个赛季里，该队税前亏损高达3.129亿镑，因此面临巨大的运营压力。此外，他们必须遵守英超盈利和可持续发展规则（PSR），否则将遭遇扣分处罚。
值得注意的是，为进一步削减费用，今年的圣诞派对也已取消，以往更衣室及一线队内常出现“有毒”的气候，例如穆里尼奥被解雇前后的状态，以及索尔斯克亚辞职时所经历的一切。目前，有关这种气氛在整个俱乐部蔓延的迹象越来越明显。
一些与《电讯报》的记者交流过的工作人员认为，高层长期以来因错误决策付出了沉重代价，尤其是在转会市场上的失误尤为显著。虽然通过裁员预计可以为球队节省3000万到3500万镑，但与此同时，大量资金却用于购买球员，却未见成效。
当前情况下，曼联排名英超第13，与欧冠区差距达到8分。今年7月1日入驻球队的阿什沃斯，其合约赔偿金额高达300万镑。而拉特克利夫曾称赞他是顶级运动管理人才，但短暂合作后最终失去了信任。此外，仅在滕哈赫续约115天之后，他便以2140万镑解除合同，同时包括近期加入教练组中的范尼、哈克等人亦随之离开。