12月7日讯 据《北京青年报》报道,中国足协主席宋凯于12月4日从北京飞往昆明,随后在接下来的四天里,他先后前往海埂基地和海口观澜湖基地,探望了U16国足和U21国足。在这次考察中,宋凯强调球队的管理水平也是评估教练组的重要标准。

7日上午,中国足协U21联赛第21轮梅州客家对长春亚泰的比赛在观澜湖基地18号场地展开。同时,与比赛场地仅一墙之隔的另一块训练场上,2003年龄段的U21国足进行了当天首次训练。训练开始前,宋凯现身现场。他表示:“最近大家可能更多关注国家队和职业联赛,但我认为此时更应将注意力集中到我们的青少年球队上。能够在如此优质的环境中进行训练与比赛,这些年轻球员非常幸运。我希望他们能做好备战,不负众望,为中国足球争光。”

宋凯:国字号教练选拔应重视管理能力与循环聘用机制

今年10月底,在U16国足参加U17亚洲杯预选赛期间,宋凯曾特意赶赴大连陪伴球队。在最后一轮与韩国队交锋后的第二天清晨,当他准备离开酒店去机场时,却看到全体球员整齐列队欢送即将返回广州的主教练上村健一。这让他感到惊讶,因为之前得知的信息是球队需要补觉。“我的第一反应是,这支团队在管理方面很有水平,”他说道。

宋凯:国字号教练选拔应重视管理能力与循环聘用机制

关于这一点, 宋凯进一步指出,“人们通常通过成绩来判断教练或团队执教能力。然而,一个优秀团队管理同样是评价教练组实力的重要依据。良好的团队管理可以树立榜样,从而促进其他国字号梯队及职业俱乐部的发展。例如,上村带领的这支U16国足,无论是在早餐时间集体称重、室外训练还是视频分析讨论,他们都投入大量精力用于备战工作。而虽然安东尼奥领导下的不一样,但两者均表现出专注与敬业,比如安东尼奥会确保留用一个大会议室来解决当日问题并开展工作。”

宋凯:国字号教练选拔应重视管理能力与循环聘用机制

结合对两支国家级梯队考察结果, 宋凯还提出“循环聘用”概念以优化选帅流程。他解释说:“我们通过观察实际带队情况及赛事成果综合衡量教练组能力。如果某个阶段性任务结束后,该指导班子被证明具备突出执掌能力,我们就可能继续聘请他们负责下一届适龄球队,以形成良性的选帅循环。”

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