12月6日讯，媒体人姬宇阳在社交平台上发表观点，他认为韩国俱乐部以不到1亿人民币的薪资投入赢得亚冠冠军，这一事实表明，中超联赛每年6亿元的投资上限仍有下调空间。他建议参考日韩标准，以重新制定更合理的财务指标。
据悉，全年所有国内球员和外援加起来税前工资、津贴及奖金仅为9375万人民币的韩国蔚山现代足球俱乐部，却能两次夺得亚冠冠军，并获得代表亚洲参加2025年首届新世俱杯资格，同时分享国际足联提供的大额分红。相比之下，目前中超俱乐部依然维持着每年的投入上限为6亿元，而这一标准其实可以进一步调整。
此外，可以借鉴日韩做法，每年年底公布各家俱乐部总薪资数据（如图四所示）。根据之前规定，中超外援单赛季个人收入不得超过税前300万欧元，但实际上，在中超踢球的外援还有其他奖金可拿。而在韩国联赛中的统计则已将奖金部分纳入了薪资投入计算，因此若考虑到这些因素，中超俱乐部目前设定的投入上限，在东亚三国职业联赛中显得偏高。
每个赛季开始时，各大球队会把包括外援的新签合同提交给中国足协进行备案。这两年来，相关审核仍沿用以前规定。因此，如果参照日韩俱乐部的发展模式，中国职业足球也应建立新的财务约定指标。正如姬宇阳所言：凭借不到1亿人民币税前工资与奖金支出取得成功，是否意味着提高至翻倍后就理所当然？
如果能够将中超投放限制控制在3到4亿元之间，那么保级队伍一年花费不足1亿即可完成目标，这样便能促使所有球队更加重视自身发展能力以及周边足球产业开发。只有这样，将来对足球club 的投资才能逐步转变成一个长期、健康且可持续发展的项目。